Vanavond had ik fractievergadering in het OCMW. Nadien liep ik door Onderbergen richting volgende bestemming. Nog vele mensen waren -uiteraard- aan het genieten van een terrasje, waaronder ook twee bekenden. Wie? Geert Lambert (voorzitter Spirit) en Wouter Van Bellingen (de zwarte schepen van Spirit uit Sint-Niklaas). Ra…ra…ra, wat die twee zaten te bespreken? 10 juni misschien? Dit werk gebeurt dus ook op een terrasje.
Morgen is er provinciale raad van sp.a in verband met de goedkeuring van de lijst voor de komende federale verkiezingen.
Gisteren is in de Cirk (Zebrastraat) het nieuwe Gentse sp.a bestuur voorgesteld. Tot afgelopen woensdag konden de meer dan 3.000 leden stemmen op hun favoriete kandidaten. Er zijn 971 stemmen binnengekomen, waarvan een 36-tal ongeldig. Men moest minimum 6 kandidaten en maximum 15 kandidaten aanduiden. Een aantal mensen hebben dat dus niet goed begrepen en eigenlijk hebben helaas nog veel leden hun stem niet uitgebracht.
Hieronder het lijstje van de nieuw verkozenen (in volgorde van meest aantal stemmen); ik behaalde 305 stemmen, dus 1/3 van de uitgebrachte stemmen:
(1) Bruno Matthys (voorzitter)
(2) Wesley Antheunis
(3) Guy Reynebeau
(4) Frederik De Vrieze
(5) Els Van Eeckhaut
(6) Eric Mortier
(7) Sara De Potter
(8) Karine De Smet
(9) Jurgen Bockstaele
(10) Danny Van De Wynckel
(11) Lien Braeckevelt
(12) Resul Tapmaz
(13) Pascal Verbeke
(14) Dorine Dyzers
(15) Eddy Van de Walle
(16) Diane Vandeweghe (1ste opvolger)
De volgende opvolger is Raf Burm.
De vice-premier, de burgemeester, de volksvertegenwoordigers, de schepenen en de fractievoorzitters zitten automatisch in het sp.a-bestuur. Dus een team van een 30-tal leden.
Vanmiddag stelde voorzitter Geert Versnick en de aanwezige raadsleden -waaronder ikzelf- in Wondelgem het rusthuis de Liberteyt voor aan de pers. Het nieuwste rusthuis van het OCMW Gent is een pareltje. Het heeft de grootste kamers van alle rusthuizen in Vlaanderen. De kamers zijn voorzien van eigen kitchenette en flatscreen tv. Dat laatste is niet omwille van de luxe, maar wel omwille van de veiligheid. Er is weinig kans dat flatscreens imploderen.
Ondertussen is men vanmiddag begonnen met de afbraak van het oude rusthuis Sint-Jozef net naast de Liberteyt. Over een week zal er niets meer te zien zijn van het vroegere seniorentehuis, dat helemaal verouderd was. Daarna begint men met de aanleg van de parking en de tuin. Als dat klaar is, zal het nieuwste Gentse seniorentehuis geopend worden; dan zal iedereen kunnen komen kijken. Ik hou jullie dus op de hoogte.
ruime kamers
o.a. een gezichtsbehandeling voor enkele bewoonsters
Het AZ Jan Palfijn is als enig Oost-Vlaams ziekenhuis geselecteerd als kandidaat voor het Unicef-label ,,Babyvriendelijk ziekenhuis”. Om dat label te verdienen, moet een ziekenhuis voldoen aan voorwaarden die de band tussen moeder en kind bevorderen; bv. een zuigeling vriendelijke omgeving waar het geven van borstvoeding wordt bevorderd. Belangrijk is dat 75 procent van de pasgeborenen bij het verlaten van de kraamafdeling uitsluitend borstvoeding krijgt. Jan Palfijn is er bijna: in 2006 strandde het op 72,53 procent. Vorig jaar werden er 1.349 baby’s geboren, een stijging met 7,8 procent tegenover 2005. Proficiat aan de artsen, vroedvrouwen en verpleegkundigen voor hun belangrijk aandeel in het halen van dit internationaal kwaliteitslabel.
Tien vuistregels voor het welslagen van de borstvoeding. Alle instellingen voor moeder- en kindzorg dienen er zorg voor te dragen:
dat zij een beleid ten aanzien van borstvoeding op papier hebben, dat standaard bekend gemaakt wordt aan alle betrokken medewerkers;
dat alle betrokken medewerkers de vaardigheden aanleren, die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van dat beleid;
dat alle zwangere vrouwen voorgelicht worden over de voordelen en de praktijk van borstvoeding geven;
dat moeders binnen een uur na de geboorte van hun kind geholpen worden met borstvoeding geven;
dat aan vrouwen uitgelegd wordt hoe ze hun baby aan moeten leggen en hoe zij de melkproductie in stand kunnen houden, zelfs als de baby van de moeder gescheiden moet worden;
dat pasgeborenen geen andere voeding dan borstvoeding krijgen, noch extra vocht, tenzij op medische indicatie;
dat moeder en kind dag en nacht bij elkaar op een kamer mogen blijven (’rooming-in’);
dat borstvoeding op verzoek wordt nagestreefd;
dat aan pasgeborenen die borstvoeding krijgen geen speen of fopspeen gegeven wordt;
dat er borstvoedingsbegeleidingsgroepen (moedergroepen) gevormd kunnen worden en dat vrouwen bij het beëindigen van de zorg naar deze groepen verwezen worden.
Het hotel nodigt voorbijgangers uit om binnen eens te kurieuzeneuzen. Op zo’n uitnodiging gingen we graag in.
De eerste indrukken van de Marriott Gent zijn de moeite. Loop er eens door en drink er bijvoorbeeld iets; een ideale manier om eens alles goed te bekijken. De sfeer van een hotel is altijd iets speciaals: gasten die inchecken, mensen die iets drinken aan de bar, personeel dat passeert, bezoekers die in de lobby wachten, … Het personeel van de Marriott is duidelijk getraind op vriendelijkheid. Iedereen die we tegen kwamen, sprak ons spontaan vriendelijk aan. De eerste gasten met trolley rolden binnen. De manager stond aan de frontdesk en knikte met een glimlach.
De werkgroep Etnisch Culturele Minderheden (ECM) lanceerde binnen het Gentse OCMW een oproep naar alle medewerkers om een slogan te bedenken voor de anti-discriminatiedag van woensdag 21 maart 2007.
Een aantal werkgroepleden van het ECM heeft alle slogans van onze medewerkers -in totaal 121- opgelijst, zonder de vermelding van wie hij was of van welke dienst. Vanuit beoordeling van de slogans op enerzijds originaliteit en anderzijds verwantschap met het thema antidiscriminatie/diversiteit zijn ze tot de volgende winnaars gekomen:
winnende individuele slogan:
“Tolerantie en verscheidenheid is het voedsel… Onze maatschappij is in hongersnood”
Deze slogan werd ingezonden door Kevin Colle, stagiair dienst vreemdelingen.
Winnende slogan op équipeniveau:
“Anders”? - aardig, gelijkwaardig!
Deze slogan werd ingezonden door het team van de dienst Financiën en Vermogensbeheer.
Aan alle medewerkers wordt gevraagd om op woensdag 21 maart een klevertje te dragen zodat de boodschap duidelijk wordt dat onze dienstverlening zich naar iedere Gentse burger richt!
Als collega in de toeristische sector ben ik heel benieuwd om het nieuwe Gentse 4-sterren hotel Marriott te zien. Wij zijn natuurlijk geen concurrenten, want onze B&B heeft niet de luxe van de Marriott. De gastvrijheid daarentegen… Neen, ik ben daarnet eens in het hotel binnengelopen en ik ben heel vriendelijk onthaald. Wauw, zo’n lobby! Knap met die grote glazen wand.
De opening van het prestigieuze hotel aan de Korenlei liep niet van een leien dakje. In december 2002 begonnen de bouwwerken, maar een aannemer brak beschermde vloeren, plafonds en balken uit en de werf werd in april 2003 door stedenbouw stilgelegd. Marriott verloor een jaar met de afwikkeling van die zaak en de herstellingswerken. De bouwheer kreeg een flinke boete.
Gentenaar Paul Suy is aangesteld als algemeen directeur. Hij heeft een loopbaan achter de rug in binnen- en buitenlandse hotels. In Gent werkte hij in Holiday Inn en Novotel. Hij is al enkele maanden aan de slag.
Het hotel telt vier sterren. Het heeft 148 kamers en twaalf suites. De echte ingang ligt op de hoek van de Drabstraat en de Gruuthuusestraat, waar ook de toegang naar de ondergrondse parkeergarage is. Aan de kant van de Korenlei zijn er vijftien kamers en suites met uitzicht op het historische Gent. Het hotel biedt de klok rond roomservice aan. In het hele hotel is breedband internetverbinding beschikbaar. In alle kamers zijn er flatscreens en het modernste comfort.
Het hotel biedt op zijn website al “escape-pakketten” aan voor 159 euro per kamer voor twee nachten of 199 euro voor een nacht: ontbijt voor twee, een biertje met tapas, een kanaaltocht, twee shoppingvouchers en twee kaartjes voor het Designmuseum inbegrepen.
Voor de gevels van de huizen De Swaene en De Fortune komt er een terras, als het weer het toelaat. Dat sluit aan op het restaurant binnenin. Dat restaurant krijgt de naam “Het Korenhuis” en zal de moderne Vlaamse keuken laten proeven in de sfeer van een 16de-eeuws Gents koopmanshuis. Een 300 jaar oude kelder is ingericht als een retro-lounge en krijgt als naam Brixx. De lobby-lounge moet als Poppi door het leven. Er zijn ook diverse zalen voor vergaderingen, feesten en bijeenkomsten allerhande.
Binnen in het hotel valt vooral het grote atrium op. Daar reikt een glazen wand vijf verdiepingen hoog en vertoef je in een zee van licht. De hoop van de Marriottleiding is dat het binnenplein niet alleen een ontmoetingsplek wordt voor de hotelgasten, maar ook voor Gentenaars die daar kunnen afspreken om iets te komen drinken of een hapje te eten.
Op 20 maart heeft een persconferentie plaats. Later in mei, als de Marriott-top naar Gent afzakt, volgt een meer luisterrijke opening. Marriott International heeft 2.800 hotels met 512.832 kamers en draait een omzet van 9,4 miljard euro. Dat is opmerkelijk meer dan onze B&B :)
De Federale Regering kwam afgelopen weekend samen in Leuven. Daar heeft men verschillende nieuwe maatregelen genomen. Er zijn een aantal nieuwe heffingen en subsidies in het leven geroepen. Ja, er zullen extra inkomsten komen, maar er zijn ook mooie steunmaatregelen. Naast de inspanningen voor het milieu is er ook een heel pakket sociale maatregelen voorgesteld. Onze sp.a-bewindslieden hebben op het pakket hun stempel kunnen drukken:
1) Alleenstaande ouders ontvangen vanaf juni bij hun kinderbijslag 20 EUR meer per kind. Dit zou een verzoek van de PS zijn; zo zie je maar dat deze partij ook eens positief in de Vlaamse media kan komen. Een beslissing die zeker ook veel mensen in Gent blij maakt. Het aantal alleenstaande ouders blijft stijgen; dit is ook een probleem op de huurmarkt.
2) Het moederschapsverlof voor zelfstandige vrouwen wordt van 6 tot 8 weken opgetrokken.
3) Het sociaal energietarief voor arme gezinnen zal voortaan automatisch worden toegekend en het is voortaan gelijk aan het goedkoopste tarief van de goedkoopste aanbieder in de goedkoopste zone.
4) Oud-strijders en oorlogsslachtoffers krijgen voortaan gratis gezondheidszorg. Zijn dat er nog veel?
5) Aan chronische patiënten mogen in ziekenhuizen geen supplementen meer aangerekend worden in tweepersoonskamers. Heel goed.
6) De uitkering die zelfstandigen kunnen krijgen bij een faillissement wordt opgetrokken tot het minimumpensioen (1.000 euro per maand voor een gezin) en wordt verlengd van 6 naar 12 maanden.
